厨师培训的两种方式:教室学和后厨学有什么区别

想学厨师的人,最先面临的选择就是:去哪里学?目前市面上的厨师培训,本质上只有两种方式:一种是在教室里学,也就是传统烹饪学校的模式;另一种是在真实后厨学,也就是搜厨网签约师徒制带薪学厨师这种模式。这两种方式看起来都是"学厨师",但实际体验、学习效果、时间成本、经济成本差别非常大。今天把这两种方式掰开揉碎讲清楚,帮你做出适合自己的选择。


搜厨网是一家创新型的厨师培训机构,我们选择的是后厨学这条路线。但我们不是说教室学一无是处,而是想让你看清楚两种方式各自的优劣,再做决定。


一、学习环境:模拟操作台 vs 真实出餐灶台


教室学的环境是这样的:一间宽敞明亮的教室,里面摆着一排模拟操作台,每个学员一个灶位。老师在前面演示一遍,你在下面跟着练一遍。没有出餐压力,没有客人催菜,练坏了倒掉重来就行。


听起来很理想,但问题是:真实厨房完全不是这样。真实后厨是一个高压、高速、高度协作的环境。午市高峰期,几十道菜同时出,每道菜都有时间要求,火候差几秒就老了,调味差一点就退菜。你在教室里练一百遍颠勺,不如在真实厨房里出一次餐学到的东西多。


后厨学的环境就是真实餐厅的厨房。你练的每一道菜,都是客人点的菜;你面对的每一个灶台,都是正在营业的灶台。从第一天起,你就在真实的生产环境里学习,适应节奏、适应压力、适应协作。


二、教学方式:老师统一授课 vs 师父一对一带教


教室学是大班授课。一个老师带几十个学员,老师讲什么你学什么,进度统一,内容统一。老师不可能针对每个学员的薄弱环节单独辅导,你学得快也得等,学得慢也只能跟。


后厨学是师父一对一带教。搜厨网的签约师徒制,为每个学员逐一匹配签约师父和学厨的餐厅酒店。师父和学员之间有正式的签约关系,教学是有约束的。师父会根据你的基础、你的接受速度、你的薄弱环节,针对性地教。你刀工差就多练刀工,你火候掌握不好就多盯灶台,你调味没感觉就多尝多调。


更重要的是,师父本身就是一线厨师长,他教你的不是课本上的理论,而是他十几年甚至几十年实战总结出来的经验。这些东西,在教室里是学不到的。


三、学习内容:理论为主 vs 实战为主


教室学的课程设置,理论占比很高。食材学、营养学、烹饪原理、成本核算、菜单设计,这些理论知识当然有用,但问题是:你学了两年理论,进了厨房发现连切菜都切不利索,连灶台都不敢上。理论和实战之间,有一道巨大的鸿沟。


后厨学是以实战为主,但不是只练手艺不学习理论。搜厨网的模式是:餐厅实战学厨 + 线上理论课程辅助。白天在真实后厨跟着师父练手艺、学实战,晚上或休息时间通过线上课程系统学习理论知识。线上课程可以反复看、随时学,利用碎片时间就能完成,不用脱产。


这样安排的好处是:你在实战中遇到的问题,可以马上在理论课里找到答案;你在理论课上学到的知识,可以马上在实战中验证。理论和实战互相促进,学习效率比单纯在教室里高得多。


四、有没有人管你的成长


这是最容易被忽略、但最重要的区别。


教室学:你交了学费,学校安排课程,老师按时上课。但你学得怎么样、有没有遇到困难、毕业后能不能找到工作,这些事学校基本不管。毕业了你自己去找工作,进了厨房还是从头开始。


后厨学(自己跑去当学徒):更没人管。师父没有义务教你,学多学少全看你自己会不会来事。遇到问题没人问,受了委屈没人管,走了弯路没人提醒。很多人打杂三五年,才学会有限的几样技术。


搜厨网签约师徒制带薪学厨:有学厨顾问全程跟踪辅导。学厨顾问做四件事:一是和师父、学员、家长保持高频交互,信息实时共享,协调学厨过程中的所有问题,确保学员不被欺负、不被排挤,有些话学员不好意思跟师父讲,学厨顾问就是中间沟通的人;二是做保姆式的心理建设,帮年轻人适应厨房环境、适应厨师职业;三是帮学员避开学厨路上常见的坑和误区;四是盯住师父,确保师父真的在好好教,不是把学员当免费劳动力用。


五、经济成本:十几万学费 vs 边学边挣


教室学的经济成本很高。以某知名烹饪学校为例,两年制专业学费加生活费,十几万很正常。而且学习期间完全没有收入,经济压力全压在家人身上。


后厨学(搜厨网模式)的经济压力小得多。首先,学习期间是带薪的,边学边挣,每个月有工资拿。其次,学费方面,前期付一部分,剩余部分从你开始领工资后分期补交,不是一次性掏几万,也不是免费。这样的安排,让经济条件一般的年轻人也能学得起厨师,而且学习期间就能自己养活自己。


六、学完之后的出路


教室学:毕业拿个证书,然后自己去找工作。但餐厅招人的时候,不看你是哪个学校毕业的,看的是你能不能直接上灶、能不能独立出餐。很多烹饪学校毕业生,进了餐厅还是从学徒做起,之前学的东西用不上多少。


后厨学:因为你是在真实后厨学出来的,本身就具备直接上灶的能力。搜厨网还提供就业推荐,学完之后帮你对接合适的餐厅岗位。你的起点比普通学徒高得多,薪资待遇也更好。


七、怎么选?


两种方式没有绝对的好坏,关键看你的需求:


- 如果你年纪小、家里经济条件好、想拿个文凭、不着急就业,教室学可以考虑。

- 如果你想尽快上手、想边学边挣、想有人全程管你的成长、想学完就能直接工作,后厨学更适合你。


搜厨网签约师徒制带薪学厨,本质上是一种创新型的厨师培训方式,不是中介,也不是简单的"帮你找个厨房干活"。我们把真实后厨实战、师父一对一带教、线上理论课程、学厨顾问全程跟踪、就业推荐这五项服务整合在一起,解决的是传统学厨路径里"学了用不上""没人好好教""没人管你成长"这些老问题。


厨师培训,选对方式比努力更重要。想清楚你要什么,再做决定。

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